有時候
我真的很討厭
框框架構的想法
就像復興畢業的
畫畫一定要很了得嗎
你可以說這是因為怯懦
所以在無聲的抱怨
但對於人人稱羨的關係呢?
對於完美的定義
投射了太多的個人狹隘處
這樣的完美
似乎承受了太多的壓力
總是說著壓力壓力到底何處來?
就像
把臉貼在一起
似乎也無法阻止靈魂的彼此抗拒
事情還沒實際運轉前
在確立架構運行前
每個人的角度不同
提出截然不同的問題與疑惑
通常面臨疑問的聲音
本能反應是啟動防衛機制
將不同意見解讀成是在唱反調
卻忽略了不同聲音是好的
是建造過程中必經路程
不同意見的碰撞
激盪出美麗的火花
讓一切有機會變得更好
往往以為是答案賦予團隊力量
殊不知正好相反
有能力提出好問題
並且願意誠實說出來的人
才是真正的關鍵人物
提出好問題的人深具力量
可以帶來靈感與啟發
為整體作出重要的貢獻
主導了接下來的走向
得以客觀檢視
並從中學習
發展出更理想的架構
才能讓事情運作得更好
學習尊重不同的意見
珍惜每個人的獨特性
